KnowMe… (Tanı Beni)
Şirket içi eğitimlerin
eğlenceli hali…
KnowMe katılımcıların
kendileri, birbirleri ve kurumları hakkında bilgi, tecrübe ve duygu
alışverişinde bulundukları bir uygulama setidir ve Johari Penceresi’nin kendini ifade etme ve geribildirim verme
modelini alır.
KnowMe’nin kurumunuzun,
bölümünüzün yada takımınızın ihtiyaçları doğrultusunda size özel
hazırlanabilmesi de mümkündür.
KnowMe Kanada “İnsan kaynakları gelişim derneği”
tarafından eğitimi destekleyen en iyi uygulama seçilmiştir.
KnowMe J
·
Kurumunuzun organize
ettiği bir toplantıda
·
Yıllık eğlence
organizasyonlarınızda
·
İşe yeni başlayan
çalışanlarınızın oryantasyon sürecinde
·
Eğitim ihtiyaç
analizi sürecinizde
·
Eğitim
programlarınıza entegre ederek
·
Yada tek başına
bir eğitim olarak kullanabilirsiniz
KnowMe J Faydalarına gelince…
·
Takımları ve
departmanları kaynaştırır
·
Değişimi yönetir
·
Farklılıkları fırsata
çevirir
·
İş ilişkilerini
geliştirir
·
Grupları içi ve
gruplar arası uyuşmazlıkları azaltır
·
Esnekliği
arttırır
·
Çatışmalarla
yapıcı şekilde başa çıkabilme becerilerini ve
·
İletişim
becerilerini geliştirir, açık iletişimi arttırır.
Detaylı bilgi için: www.knowmegame.com
Haziran 2012
Zühre Turunç
