SEMİNER: “ Y Kuşağını Anlamak”
Günümüzün en güncel konularından biri olan Y kuşağını Y Kuşağından dinliyoruz. "Y Kuşağını Anlamak" Konulu seminerimiz Vodafone'dan Sezai Kayaoğlu'nun moderatörlüğünde 13 Ekim Cumartesi günü İTİCÜ Eminönü Kampüsünde..
Aktiviteye katılım ÜCRETSİZ olup, aktiviteyle ilgili detay bilgiler aşağıda verilmiştir.
Y Kuşağının temsilcileri anlatıyor:
1. İş hayatından neler bekliyoruz?
2. Çalışılan sektör ve şirket tercih nedenleri (Önem sıralaması nedir?) (iş başvurularında nelere dikkat ediyoruz?)
3. Yöneticilerimizden ne bekliyoruz?
4. Neler Bizi Motive eder?Moderatör: Sezai Kayaoğlu - Vodafone
Konuşmacılar :
1. İskender Bayrak - Türk Telekom
2. Metin Akkaya - Medikal Park
3. Hatice Şimşek - LCW
4. Melek Aydoğan - Öğrenci - Marmara Üniversitesi
Yer: İstanbul Ticaret Üniversitesi Eminönü Kampüsü
Adres: Ragıp Gümüşpala Cad. No:84 Eminönü / İSTANBUL – (0212) 511 41 50
Tarih – Saat: 13 Ekim 2012 Cumartesi 14:30 – 17:00
Kayıt İçin: http://www.birlikteik.com/index.php?p=et&s=200000035
"Sosyal Medya Uzmanlığı Sertifika Programı"
Günümüz mesleği haline gelen Sosyal Medya Uzmanlığı için yeni sertifika programı Tekstilkent Sanayici ve İşadamları Derneği katkılarıyla başlıyor.
Tekstilkent Sanayici ve İşadamları Derneği nin İŞKUR ile birlikte hazırladığı “Sosyal Medya Uzmanlığı Sertifika Programı”nda 1. dönem başlıyor.
Arama motoru dünya devi Google ve Birçok üniversitenin yanı sıra Esenler Belediyesininde tam destek sağladığı eğitim programını başarıyla tamamlayan katımcılar Kurs bitiminde iş sahibi oluyor.
Google Adwords Uzmanlığı Desteği !
Tüm katılımcılarımıza Google Sponsorluğunda Google Adwords uzmanlığı sertifikasyonu için hem eğitim hemde ücretsiz sertfika sınav hakkı sağlanacaktır
Eğitim Programı Detayları:Eğitim sosyal medya uzmanlığı, e-ticaret ve kurumsal web sitesi yönetimi, intenet reklamcılığı ve temel donanınm konuları baz alınarak aşağıdaki dersler ile desteklenecektir.
Temel HTML ve Web Sitesi Yönetimi
Grafik Tasarım
Temel Donanım ve İşletim Sistemi
İnternet Reklamcılığı
Arama Motoru Optimizasyonu
Web Sitesi Analizi ve Raporlama
Katılım Koşulları
En Az Lise Mezunu,
17 - 29 Yaş Arası,
Sosyal Medya Alanında Kariyer Hedefi olan
Eğitim süresince tüm kursiyerlere işkur tarafından 20 TL günlük harçlık verilmekte olup SGK süreci başlatılmaktadır.
Program Süresi:
20 HAFTA ( 600 Saat )
Eğitim Yeri:
Tekstilkent Ticaret Merkezi. İşhanı Blok Kat 1 ESENLER / İSTANBUL
İşkur’da Sosyal Medya Uzmanlığı Programı
| ||
Eğer şuan hali hazırda bir işiniz yoksa ve revaçta olan bir işte çalışmak istiyorsanız,
Neden olmasın?
Zühre Turunç
Haziran 2012
Sosyal Medyada İmaj Yönetimi
Konu: "Sosyal Medyada İmaj Yönetimi"
- Sosyal Medyada Nelere Dikkat Edilmeli
- Kişisel imaj ve Profesyonel imaj nasıl oluşturulur
Yer: İstanbul Ticaret Üniversitesi Eminönü Kampüsü
Adres: Ragıp Gümüşpala Cad. No:84 Eminönü / İSTANBUL – (0212) 511 41 50Kişisel İmaj, profesyonel
Tarih – Saat: 30 Haziran 2012 Cumartesi 14:30 – 17:00
Detaylar, konu başlıkları ve değerlendirme seminerden sonra J
Zühre Turunç
Haziran 2012
Genç İK Toplandı!!!
Genç İK Toplandı!!!
12 Haziran 2012’de İstanbul Marriot Hotel Asia’da “Yeni Nesi İK Zirvesine” Linkedin üzerinden HR Derginin davetiyle katıldım. -30 yaş altı ve kendini o yaş grubunda hisseden İK profesyonellerinin katılımıyla gerçekleşen bol enerji dolu bir zirve oldu. Avrupa yakasından Anadolu yakasına geçerek zorlu bir yolculuktan sonra güler yüzlü HR Dergi ekibiyle karşılanmak günün devamının da sinyallerini verdi.
Ritm park atölyesi M3 ile ritm tutarak iç enerjimizi arttırarak zirveye bir başlangıç gerçekleştirdikten sonra İK eğilimleri, İK yenilikleri konuşuldu. İlk oturumda Aslı Dizdar ve Özlem Akkök sunumlarıyla “Y Kuşağı” yani “Yeni nesil reçete” lere değindiler. Çok keyifli ve enerjik bir sunumdu. Yeni Nesil İK ile birlikte neler in neler out olduğu? Klasik mülakat sorularının yerini nelere bıraktığı? İK ve gönüllülük projeleri oturumun konu başlıkları oldu. Prof. Acar Batlaş “İK neden yönetimin stratejik partneri değildir?” sorusunun açılımlarından nedenlerinden ve olması gerekenlerinden bahsetti.
İş dünyasının tepe yöneticileri Selen Kocabaş, Hakan Alp, Belgin Ertam ve Şerif Kaynar moderatörlüğünde “Bu yol nereye çıkar?” başlığı altında deneyimlerini paylaşırken genç İK profesyonellerine tavsiyelerde bulundular.
Özellikle Yücel Atış ile İK Trendleri sunumu çok hoşuma gitti. Genç, dinamik bir sunumdu. Y kuşağı ile birlikte İK’ya ve çalışanlara gelen yeniliklere bakış açısı etkileyiciydi. Yeni nesil öğrenme, sosyal medya ve İK, İK teknolojilerinde yeni uygulamalar, Yeni Nesil İK Yetkinlikleri ve İK’nın rolü günün diğer konu başlıklarıydı.
Ali Rıza Ersoy, Işık Gürol, ve Semra Akman gibi İK duayenlerinin dünden bugüne İK yolculuklarını anlatımları da dikkat çeken bir başka konuşma oldu. Özellikle Ali Rıza Ersoy’un yılların tecrübesinin yanında Y kuşağı gibi iş hayatının yanında sosyal hayatında önem verip sadece mesleğinin uzmanı olmayıp bir çok konuda uzmanlıklar elde etmiş olması güzel bir örnek oldu. Evet bu bir çok işveren için Y Kuşağının özel hayatına da önem veriyor olması korkutucu gelse de aslında bu sadece bu kuşak için değil daha öncelerden de gelme bir durum olduğunu da görmüş olduk.
Konuşmaların ayrıntılarına başka yazılarımda bahsetmeyi düşünüyorum. Çünkü hepsinden birbirinden faydalı bilgiler öğrendim. Genel olarak Yeni Nesi İK zirvesinde konuşulan konular bunlardı. HR Dergi’ye sonsuz teşekkürlerimi iletiyorum. Böyle bir zirveye katılmak güzel ve verimli oldu benim için.
Teşekkürler HR Dergi J
Zühre Turunç
Haziran 2012
Eğitim Şart!!!
Bir yandan lisans başvuruların yaklaştığı bir yandan da lisansüstü başvurularının başlayıp bitmek üzere olduğu bu dönemde küçük bir araştırma yaptım. Hangi üniversitelerde İnsan Kaynakları Eğitimi veriliyor? Lisans olarak bir iki üniversitede İnsan Kaynakları bölümü olarak dersler verilmekte. Ama genel olarak araştırmalar İnsan Kaynakları uzmanlarının ÇEKO; İşletme, Sosyoloji ve son zamanlarda Psikoloji mezunu olduğunu ortaya koymakta. Ne olmak istediğimizin kararını veremediğimiz bu süreçte daha genel bir bölüm okuyup daha sonra stajlarımız, seçmeli derslerimiz sayesinde alanları tanıyarak bir iş tercihi yapmamızın daha doğru olacağını düşünüyorum. Okullara gelince;
· İnsan kaynakları sosyal bilimler yönetimi “Gazi Üniversitesi”
· İnsan kaynakları yönetimi “Ufuk Üniversitesi”
· İnsan kaynakları yönetimi “Bahçeşehir Üniversitesi”
· İnsan kaynakları yönetimi “Bilgi Üniversitesi”
· İnsan kaynakları yönetimi “İstanbul Üniversitesi”
· İnsan kaynakları yönetimi “İstanbul Aydın Üniversitesi”
· İnsan kaynakları yönetimi “Marmara Üniversitesi”
· İnsan kaynakları yönetimi “Yıldız Teknik Üniversitesi”
· İnsan kaynakları eğitimi “Yakındoğu Üniversitesi”
· İnsan kaynakları yönetimi ve endüstri ilişkileri “Sakarya Üniversitesi”
· İnsan kaynakları yönetimi ve kariyer danışmanlığı “Ankara Üniversitesi”
· İnsan kaynakları yönetimi ve yönetim geliştirme “Ege Üniversitesi”
· İnsan kaynakları ve çalışma ilişkileri “Yalova Üniversitesi”
· İnsan kaynakları ve örgütsel değişim “Beykent Üniversitesi”
· İnsan kaynakları ve endüstri ilişkileri “Dokuz Eylül Üniversitesi”
· İnsan ve toplum bilimleri “Yıldız Teknik Üniversitesi”
Haziran 2012
Zühre Turunç
İnsan Kaynakları Eğitimi
İnsan kaynakları süreçleri, bir işletmenin tabanını oluşturur. Şirketin hedefleri, kurum kültürü, varmak istediği nokta, faaliyet alanı ve sektörünün gereklerine göre istihdam politikalarının belirlenmesi gibi bir kurum için hayati önem taşıyan noktaları bilmek ve bunları işine uyarlamak bir insan kaynaklarının varlık sebebidir.
Hangi lisans türünden olursa olsun(işletmeci, mühendis, psikolog…) ilişki yönetiminde kendini başarılı gören veya olmak isteyen, ilerleyen iş yaşamında yönetim kademelerinde yer almak ve kurumun tüm süreçlerine hâkim olmak isteyen herkesin insan kaynakları konusunda bilgilenmesi kaçınılmazdır.
İnsan kaynakları eğitimleri sadece çalışanlar departman işleyişini bilmek isteyenler için değil yeni mezun adayların İnsan Kaynakları alanını tanıtmak amaçlıda önemli. İK fonksiyonlarını ayrıntılı olarak öğrenebileceğiniz ve sektörden profesyonellerden alacağınız eğitimlerle gelişiminize katkıda bulunabileceğiniz İnsan Kaynakları Eğitiminde yardımcı olabilecek kurumlar:
· İstanbul Business School (İnsan Kaynakları Yönetimi Micro MBA) (İstanbul)
· İnsan Kaynakları ÜSSÜ (İnsan Kaynakları Eğitimi) (İstanbul)
· TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi (Kurumlar için İnsan Kaynakları Eğitimi) (Ankara)
· Platform Akademi (MEB Sertifikalı İnsan Kaynakları Eğitimi) (İstanbul)
· Bemar Kariyer Okulu (İnsan Kaynakları Eğitimi) (İzmir)
· Eğitişim Kariyer Enstitüsü (İnsan Kaynakları Eğitimi) (İstanbul)
· Akademi İstanbul (İnsan Kaynakları Uzmanlık Programı) (İstanbul)
· Doruk İK (İnsan Kaynakları Eğitimi) (İstanbul)
· Sun Akademi (İnsan Kaynakları Eğitimi) (Ankara)
· Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (İnsan Kaynakları Eğitimi) (İstanbul)
· Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi) (İstanbul)
· Bilgim Academy (İnsan Kaynakları Eğitimi) (İstanbul)
· ODTÜ, BMI ve Yenibiriş katkılarıyla (İnsan Kaynakları Eğitimi) (İstanbul, Ankara)
Haziran 2012
Zühre Turunç
Bilgim Academy
Mesleki gelişim eğitimi alabileceğiniz kurumlar arasında yer alan Bilgim Academy, Bilgi Üniversitesi Mezunlar Derneği tarafından kurulmuş bir eğitim birimidir. Eğitmenleri genelde Bilgi Üniversitesi mezunlarından oluşmakta. Ve hepsi sektöründe başarılı kurumlarda çalışan uzman ve yöneticiler.
Aldığım ilk insan kaynakları eğitimi Bilgim Academy’deydi. Bilgim Academy eğitim ücretleri uygun açıkçası bu yüzdende tercih sebebim olarak ilk burası olmuştu. Araştırma yaptığınızda da İnsan Kaynakları eğitimi veren kurumların fiyatlarının altında ve kaliteli. Gerek eğitmenler açısından gerekte kurum açısından bir olumsuzluk yaşamadım. Eğitimler Bilgi Üniversitesi Dolapdere kampüsünde verilmekte. Benim gittiğim dönemde sadece “İnsan Kaynakları Yönetimi” programı vardı ve başlangıç için güzel bir eğitimdi. Şimdi İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık programı da mevcut. Bunun yanı sıra Mülakat teknikleri eğitimi ile Zaman ve stres yönetimi eğitimleriyle de kişisel ve iş yaşamındaki gelişiminize katkıda bulunabilirsiniz.
Ayrıca bireysel eğitimlerin yanı sıra kurumsal eğitim hizmetleride mevcut.
Dipnot :) Eğer fırsat sitelerinden takip ederseniz uygun fiyata kurumun eğitimlerine katılma şansınız olabilir.
Dipnot :) Eğer fırsat sitelerinden takip ederseniz uygun fiyata kurumun eğitimlerine katılma şansınız olabilir.
Detaylı bilgi almak isteyenler için www.bilgimacademy.com/
Mayıs 2012
Zühre Turunç
Eğitişim Kariyer Enstitüsü
İnsan Kaynakları ve diğer mesleki yetkinlik programlarıyla Teşvikiye’de eğitim olanağı sağlayan Eğitişim Kariyer Enstitüsü, İK üzerine eğitim almak isteyen kişi ve kurumlara tavsiye edebileceğim firmalar arasında yer almakta.
Eğitişim Kariyer Enstitüsünde İnsan Kaynakları eğitimi Yetkinlik, Uzmanlık ve Mevzuat olarak ayrılmakta.
İnsan Kaynakları Yetkinlik Sertifika Programında (HR Hero), insan kaynakları alanını seçmek isteyen adaylara bütünsel bakış açısıyla insan kaynaklarını tanıtmayı hedefliyor. Üniversite eğitimi sırasında İktisadi ve İdari Bilimlerde okuyan öğrenciler tarafından bu sertifika programı tercih edilip İnsan Kaynakları departmanlarında çalışmak isteyenler için bilgi sahibi olmalarını sağlayabilir. Tavsiye edilir ;)
İnsan Kaynakları Uzmanlık Programında (Happy People Management), sektörden İK uzmanları ve yöneticileri tarafından verilen eğitimlerden oluşmakta. İK fonksiyonlarını tek tek inceleyip teorik bilgi üzerinden uygulamalara değinerek dersler devam etmekte. Eğitimler sonunda seçme ve yerleştirme, mülakat teknikleri, performans değerlendirme, eğitim ihtiyaç analizi, çalışan memnuniyeti, kariyer tasarımı, yetenek yönetimi gibi İnsan Kaynakları'nın ana fonksiyonlarında uzmanlık kazandırmayı hedefliyor. Bu program daha çok İK departmanında yeni çalışmaya başlamış adaylar için daha uygun olduğu düşünüyorum.
İş hukuku ve bordrolama mevzuatı yetkinlik sertifika programı, iş kanunu ve bordrolama üzerinden devam etmekte personel ve özlük işlerine dair ayrıntılı bir eğitim olduğunu garanti edebilirim J gittim oradan biliyorum J
Gelelim eğitim kurumu hakkında bilgiye J Eğitişim Kariyer Enstitüsü Teşvikiye’de. Ulaşımı açısından kolay. Haftasonları gerçekleşen eğitimler bütün gününüzü harcıyor gibi gözükse de eğitmenlerin sektörden uzmanlar olması, eğitimlerin ders gibi değil de sohbet sıcaklığında geçmesini sağlıyor. Çalışanlar güler yüzlü ve her konuda yardımcı oluyorlar. İnsan kaynakları eğitimi haricinde pazarlama, finans, reklam, iletişim, satış, yönetim ve girişimcilik eğitimleri de verilmekte.
Mayıs 2012
Zühre Turunç
